Aprende en pequeñas porciones

Trabajar “un poco, y de forma regular” es siempre mejor que mucho de una vez.

Este (buen) consejo suele ser válido en la vida, aún más en el aprendizaje.

La buena noticia es que la tecnología ahora le permite organizar este aprendizaje para hacerlo más “digerible” porque en pequeñas porciones.

Nuestras soluciones hacen posible enviar contenido al su colaborador al mejor ritmo posible en todos los formatos, incluidos los smartphones.

¡OJO!: El micro aprendizaje suele ser muy útil para reforzar, pero no siempre es adecuado cuando el contenido es denso. Por ejemplo, aprender un idioma extranjero en micro aprendizaje puede llevar bastante tiempo … Le ayudamos a tomar las mejores decisiones para Ud. y su Organización….

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Solución “personalizable”. Se puede implementar en sus contenidos existentes

24

semanas (de promedio) de Programa Ud. y sus colaboradores pueden seguir.

+20

idiomas disponibles

PRINCIPIOS Y FUNCIONAMIENTO DEL MICRO LEARNING

PRINCIPIOS Y FUNCIONAMIENTO DEL MICRO LEARNING

EL MICRO LEARNING ES PARA UD. SI UD. DESEA…:

  • Solución sencilla y económica para grandes despliegues con colectivos nómadas
  • Sistema de informes integrado en la solución
  • Posibilidad de implementar el contenido rápido y directo (solución en la nube, envío por correo electrónico)
  • Se utilizará para concienciar a sus Colaboradores con algunos mensajes clave que reforzar (“Top of mind”).
  • Muy útil para introducir un Proceso de Cambio o Transformación.
  • Da la posibilidad a Ud. de construir, usted mismo, algunas actividades simples en los contenidos existentes ya, añadiendo “ladrillos” o “piezas” (videos, cuestionarios, etc.)