Le ayudamos a identificar los verdaderos Talentos Comerciales en su Organización…

En el marco de una campaña de Reclutamiento de uno o varios Comerciales, de una reorganización de la función Comercial, o de un “reajuste” (actualización) de las Competencias después de una Optimización de los Procesos de Venta o Comerciales, de los Comerciales o de los Mandos puede ser útil, hasta necesaria….

Basándonos sobre nuestra pericia en cuanto a la Función Comercial, realizamos para nuestros Clientes una evaluación de sus Comerciales y de sus Mandos. En 3 dimensiones:

  • El uso de los tests psicométricos ATMAN, una de las pruebas más precisas a día de hoy en el mundo, desarrollados en colaboración con la Universidad de Montreal, para evaluar el potencial y los perfiles Comerciales, no Comerciales, como los perfiles de los Mandos.
  • Para los Mandos: adicional, el Uso del Test de Taibi Kahler en Process Communication para aclarar sobre el estilo de comunicación en situaciones de liderazgo y sus impactos…
  • Unos acompañamientos en el Terreno de vuestros comerciales en situaciónes concretas y reales con sus Clientes
  • Una abanico de juegos de roles (role plays) y business cases para Comerciales, o Mandos Comerciales, para poder observar las Competencias efectivas…

Basándonos sobre nuestra pericia en cuanto a la Función Comercial, realizamos para nuestros Clientes una evaluación de sus Comerciales y de sus Mandos. En 3 dimensiones:

  • El uso de los tests psicométricos ATMAN, una de las pruebas más precisas a día de hoy en el mundo, desarrollados en colaboración con la Universidad de Montreal, para evaluar el potencial y los perfiles Comerciales, no Comerciales, como los perfiles de los Mandos.
  • Para los Mandos: adicional, el Uso del Test de Taibi Kahler en Process Communication para aclarar sobre el estilo de comunicación en situaciones de liderazgo y sus impactos…
  • Unos acompañamientos en el Terreno de vuestros comerciales en situaciónes concretas y reales con sus Clientes
  • Una abanico de juegos de roles (role plays) y business cases para Comerciales, o Mandos Comerciales, para poder observar las Competencias efectivas…

Cada Debriefing de las personas analizadas es para nosotros la posibilidad de (re)motivar a las personas, ayudándoles a entender mejor lo que se esperan de ellos, los orígenes de sus dificultades y las pistas de mejora…

Para asegurarle la calidad de los Resultados…

Para asegurarle la calidad de los Resultados…